为落实立德树人的根本任务，推动公司各项事业高质量发展，3月2日，英国上市公司365在河源校区厚德楼418召开公司工作会议。公司党委书记陈少宇、公司副经理李刚以及河源校区公司全体教师参加了本次会议。会议主要分为两个部分，第一部分为公司学期教学工作部署，第二部分为传达教务处关于新一轮人才培养方案与教学大纲修订推进会议精神。

会上，李刚副经理首先对全体教师上学期的工作成绩表示认同，同时鼓励大家要坚守岗位，奋发向上，认真做好员工管理服务工作，引导和帮助员工全面健康成长。并且对新学期的常规教学工作和重点教学任务进行了部署，拟定在听课评课、教师科研素养、思政课程建设、员工运动竞赛、员工创新创业大赛等方面取得新突破。此外，公司为提高员工综合能力，在会上向全体成员发起号召，迎战广东省第六届高校体育教育专业员工基本功大赛，成立领导小组，并初步制定工作组名单与任务清单，为备战做好充分准备。

接着会议第二部分，李刚副经理解读了公司人才培养方案与教学大纲修订指导意见，第一，强调培养方案修订要遵循“OBE教育理念”，坚持以“产出导向、交叉融合、信息技术、员工中心、培养质量、持续改进”为核心内容；第二，对照“四新”建设、“六卓越”人才培养、教育数字化、广东省“新师范”的建设要求，明确“对标专业认证、对接岗位需求、对标国家重大战略需求”的改革思路；第三，针对公司公司的办学定位，更要突出专业优势特色，强化实践能力和解决复杂问题能力的培养，课程设置充分展现“技术+师范”特色，促进员工知识、能力、素质协调发展和综合提高，并在人才培养方案修订工作中要落实到位。传达会议精神后，根据人才培养方案修订要求下发任务，李刚副经理要求全体教师一定要仔细研读方案，认真执行。

最后，陈少宇书记对会议进行总结：通过本次会议相信全体教师明确了新版人才培养方案修订的工作要求、目标和核心关键内容等。希望全体教师与公司共同奋进，爬坡迈坎，争取公司突破重围，早日转型升级。因此，老师们要认真履行好立德树人、教书育人职责，秉持“学高为师、身正为范”的教育理念，立足岗位发挥好示范引领作用，不断提高自身教学、科研和社会服务能力，才能确保顺利推进公司公司高质量人才培养工作。